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Muchas empresas suelen tener reserva al momento de contratar a alguien con alguna pérdida auditiva.

Pero, con más 360 millones de personas sordas en el mundo, y 5 millones de ellos en México, ¿por qué no abrir mejor más oportunidades para quienes también poseen la capacidad de laborar?

Sohnen lo sabe, y por ello desde sus inicios ha sido una empresa inclusiva, contratando a personas sordas sin reserva alguna.

Ellos son el equipo encargado del reacondicionamiento y reparación de electrodomésticos y aparatos electrónicos, ofreciendo a sus empleados desde dinámicas semanales hasta bonos individuales y grupales.

Y justo ahora están contratando.

¿Si vas a buscar empleo, por qué no en una empresa que sí se preocupe por todos?

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